SHAH ALAM -组建家庭并不全是时间承诺和责任。但是，伙伴们必须记住，成本应该高于所有这些问题，特别是当孩子们开始进入画面的时候。

根据友邦保险(AIA Insurance)的数据，在马来西亚抚养一个孩子的总成本可能达到40万令吉至110万令吉之间，这取决于这些钱是如何用于教育的。

根据金额的分类，如果父母选择保姆或保姆提供儿童护理服务，估计每年的费用为1.2万令吉，而如果他们雇用住在家里的家庭佣工，第一年的费用可能高达2.2万令吉，不包括住宿和食物。

除此之外，父母还需要一次性支付8000至18000令吉的家政服务费用。

因此，政府意识到照顾孩子的高成本，考虑补贴私营女工照顾孩子的目的，从而确保更多的妇女在生完孩子后可以工作。

这一倡议最终得到了所有妇女行动协会(AWAM)的积极回应，他们理解父母在抚养孩子方面必须承担的巨大费用。

教育部信息与沟通官Amanda Shweeta Louis在接受《金纳日报》采访时表示，这一举措将有助于家长们专注于自己的职业发展，并提高他们的财务稳定性。

不过，她表示，尽管这一倡议的方向是正确的，但从长远来看可能无法持续。

“政府需要持续的监测，以确保可以做出改进，以便所有阶层的人都能从这项补贴中受益。

她说:“总而言之，这项倡议确实是向支持有幼儿的家庭和促进他们福祉迈出的关键一步。”

除了补贴儿童保育外，Awam进一步建议政府将儿童保育项目列入价格控制清单。

“婴儿的基本生活必需品，如婴儿用品、食品、一次性尿布和牛奶，价格波动很大，其成本往往会让父母付出沉重代价。

她说:“通过将儿童保育用品纳入价格控制清单，政府可以调节这些物品的价格，让家庭更能负担得起。”

此外，为了跟上当前的经济发展，政府将最低工资从1500令吉提高到更可观的数额是至关重要的。

因此，女性将有更多的可支配收入花在儿童保育上，并允许她们为孩子提供更好、高质量的护理。

阿曼达说:“这将为妇女和她们的家庭带来更好的结果，因为她们能够参加劳动力市场，实现经济稳定。”

根据政府的倡议，Amanda还强调了私营部门在这种情况下如何发挥作用，他们可以提供更灵活的工作安排，或提供现场托儿服务，或为场外托儿提供补贴。

此前，据当地媒体报道，政府目前正在考虑向私营企业的女工提供补贴，以确保她们产后能重返工作岗位。

妇女、家庭和社区发展副部长Aiman Athira Sabu在Dewan Rakyat的《2023年供应法案》结束会议上提出了这一问题。