华盛顿(美联社)——最高法院比以往任何时候都更像美国。在国家最高法院辩论的律师?并非如此。

目前为期两周的辩论有25名男性，只有两名女性，这种不平衡如此明显，以至于拜登政府的最高法院首席律师在周一为大学招生考虑种族问题辩护时特别强调了这一点。

副检察长伊丽莎白·普雷洛格向法院表示，某些群体之间极端的种族或性别差异“会导致人们怀疑通往领导之路是否开放”。

普雷洛格和私人执业律师摩根·拉特纳(Morgan Ratner)是本周像律师们通常做的那样开始辩论的唯一两名女性，“首席大法官先生，希望法庭满意。”

没有女人会在开庭的第二周为案件辩护。

普雷洛加尔说，明显缺乏女性是一个“常识性的例子”，她希望这个例子能引起法院的共鸣，尤其是在法学院毕业生中女性约占一半的情况下。

“我认为，女性看到这一点并想知道，这条路对我来说是开放的吗，成为最高法院的律师?私人客户愿意雇佣女性为他们在最高法院的案件辩护吗?当在代表性上出现这种严重的差距时，这是很重要的，这是常识。”

上个月的情况也没有太大不同。包括Prelogar在内的18名男性和4名女性为8起案件辩护。

律师之间的种族和民族差异也非常明显，目前在9名大法官中有4名女性、2名非裔美国人和1名拉丁裔美国人。本学期只有一名黑人男性在最高法院进行了辩论，上一次黑人女性出现在法官面前是在2019年。

Prelogar在选择代表美国政府辩护的案件方面处于令人羡慕的地位。通常情况下，在最高法院每个月开庭的时候，总检察长都会就最重要的案件进行辩论。普雷洛格尔是第二位长期担任该职位的女性，此前是现任大法官埃琳娜·卡根。

女性还担任路易斯安那州和纽约州的最高上诉律师，并定期在法庭上辩论。

丽莎·布拉特是一名经常出现在法庭上的私人律师，上个月她在高等法院进行了第43次辩论，支持摄影师林恩·戈德史密斯与安迪·沃霍尔基金会的纠纷。布拉特在威廉姆斯和康诺利律师事务所担任最高法院和上诉事务主任。

但正如普雷洛格所指出的，在私营企业和政府部门，几乎没有女性拥有类似的权力。

这部分解释了为什么最高法院的律师中很少有女性和少数族裔。最近每年审理60多件案件的法院每年的审理名额也相对较少。

在法院审理案件的私人当事人通常会选择有最高法院工作经验的律师，这意味着同样的律师会一次又一次地出庭。

克里斯蒂娜·斯沃恩斯(Christina swarn)曾是全国有色人种协进会(NAACP)法律辩护和教育基金(Legal Defense and education Fund)的诉讼主管，是近年来少数几个在法庭上辩论的黑人女性之一。

尽管自从她成功代表德克萨斯州的一名黑人死囚出庭已经过去了6年，swarn说人们“一直，一直，一直”对她说:“我听到了你的论点。我看到你的论点了。我无法形容那天你让我们多么自豪。”

s沃恩斯说，她“强烈地意识到”作为一名黑人女性，她感到了“不想动摇”的压力，觉得如果她动摇了，“就会让支持我的人更加困难”。

大法官索尼娅·索托马约尔(Sonia Sotomayor)在今年早些时候的一次露面中被问及倡导者中缺乏多样性的问题时，她说，“要解决这个问题，我们必须在各个层面开展工作。”索托马约尔于2009年成为最高法院首位拉丁裔大法官。她说，这意味着要与法学院的少数族裔学生接触，鼓励他们申请法官助理的职位，这将使他们进入律师事务所，使他们能够在法庭上辩论。

上诉项目是一个成立于2019年的非营利组织，旨在为少数族裔律师提供上诉法律工作的渠道。今年，最高法院的书记官阶层中大约三分之二是男性;根据法庭观察员大卫·拉特的研究，38名书记员中似乎有6名是少数族裔。

但索托马约尔说，法官们尤其“有权力也有责任接触我们信任其判断的法学院教授，并告诉他们，我们期望他们为我们提供多样化的法律助理推荐”，“我们希望他们从进入法学院的第一天起就真正指导有色人种学生”。