赫尔一家招聘公司正计划举行三重庆祝活动，以纪念公司所有权变更、25周年纪念日和新址搬迁的里程碑。

爱德华兹&皮尔斯公司在唐卡斯特也有一个办事处，最近在约克也有一个办事处，费利西蒂和丹·金在2020年大流行爆发之前买下了该公司，并在2023年迎来了25年的历史。

现在，该公司已经搬迁到位于赫尔的亨伯河岸的深商业中心的办公室，开发总监费利西蒂，商务总监丹和他们的20人团队从景观中汲取灵感。在搬离国会街时，费利西蒂说:“我们搬到这里是为了一个全新的视角和蓝天。”

这对夫妇通过整合费利西蒂25年来建立的学习和发展业务，增加了公司的收购能力。综合的技能和知识为他们服务客户提供了更坚实的基础。

费利西蒂说:“这家公司的价值观及其所代表的东西给我们留下了深刻的印象，我们也被客户的诚信和团队的长期坚持所吸引。我们有些同事从一开始就在这里工作，已经庆祝了25年了，有些人已经在这个行业工作了20年，最重要的是，每个人都在一起培训和发展新团队成员。

“我们业务的两个不同部分都是有意为之。我们强化了我们的技能、我们对人的热情和我们的承诺，让人们在工作中成为自己经验的代理人。

“我们的学习和发展不是照本宣科的，也不是传统的。这是关于赋予领导团队权力，让他们成为赋予组织其他成员权力的推动力。当组织创造一个认可、庆祝和重视差异的环境时，作为一个团队，每个人都可以做自己，成为变革的力量。”

丹补充说，自收购以来的变化，包括在约克开设办事处，增加了员工和客户的灵活性。他说:“我们的招聘团队对他们的咨询方式感到自豪。他们不会简单地发送简历，他们喜欢参与了解我们客户的业务目标，以及新团队成员如何为长期增加价值。

“客户来找我们不是为了看几个合适的申请人，他们年复一年地来找我们，因为他们知道并信任我们的服务水平和我们提供的持续支持。

“适应能力和韧性是我们自己团队的关键属性，同样，对于任何希望在我们生活的这个超快速变化的世界中保持增长的企业来说，它们也是如此。”

The Deep的商业和企业主管弗雷娅•克罗斯(Freya Cross)表示:“我们在客户发展的每个阶段(从初创企业到成熟团队)提供支持方面有着良好的记录。

“Edwards & Pearce是公认的招聘领域的领导者，有着扩张的雄心，并帮助其他企业做到这一点，我们期待着与他们合作，继续发展他们的业务。”