美国各地的星巴克员工计划从星期五开始进行为期三天的罢工，这是他们建立星巴克连锁店工会的努力的一部分。

据组织此次罢工的劳工组织星巴克工人联合会(Starbucks Workers United)称，100家门店的1000多名咖啡师计划罢工。这次罢工将是历时一年的工会运动中最长的一次。

工会表示，预计罢工将使一些商店完全关闭;在另一些地方，经理或其他工人可能会让商店继续营业。

周五上午，星巴克收到了一条寻求置评的信息。

这是星巴克美国员工一个月内的第二次大罢工。11月17日，110家星巴克门店的员工举行了为期一天的罢工。这一举措恰逢星巴克一年一度的红杯日，该公司会为订购节日饮料的顾客提供可重复使用的杯子。

自去年年底以来，星巴克在美国的9,000家门店中有超过264家已经投票成立了工会。

星巴克反对工会的努力，称公司直接与员工合作才能更好地运作。但该公司上个月表示，它尊重员工的合法抗议权利。

今年7月被解雇的前星巴克轮班主管和工会组织者托丽·坦贝利尼(Tori Tambellini)表示，她将于本周末在匹兹堡举行抗议活动。坦贝利尼说，工人们正在抗议人手不足的门店、糟糕的管理，以及她所说的星巴克“打击工会的焦土方法”，包括关闭已经成立工会的门店。

工人联合会指出，星巴克最近关闭了该公司家乡西雅图的第一家成立工会的门店。星巴克方面表示，关闭门店是出于安全考虑。

星巴克和工会已经开始就约50家门店的合同进行谈判，但尚未达成任何协议。

这一过程一直存在争议。根据美国国家劳动关系委员会的数据，自去年年底以来，全美工人联合会已经对星巴克提出了至少446项不公平劳动行为的指控，其中包括该公司解雇了劳工组织者，并拒绝讨价还价。与此同时，该公司对工会提出了47项指控，其中一项指控是，工会在录制会议并将录音发布到网上时违反了谈判规则。

到目前为止，劳资纠纷似乎还没有影响星巴克的销售额。星巴克11月份表示，在7月至9月期间，其收入增长了3%，达到创纪录的84.1亿美元。