本周有消息称，阿联酋的企业越来越希望招聘会说阿拉伯语的人，这将使许多人安心，这些人一直担心阿拉伯语在工作场所、学校和家庭中的突出地位。

在一个商业、教育和互联网的通用语往往是英语的专业世界里，阿拉伯语的不确定性已经存在了好几年。在阿联酋和新加坡等其他多元文化中心，英语在许多居住在那里的民族中，无论老少，都是一种有用的、无处不在的日常交流方式，但也有人认为，英语正在与母语的特殊地位相抗衡。

据报道，甚至一些年轻的阿拉伯人也不能流利地使用母语，因为他们在学校和网络上都沉浸在英语的世界里。

今年早些时候，当许多外交官、教师和阿联酋的英国居民对BBC阿拉伯语节目的缩减表示沮丧时，这种担忧感被放大了。该电台成立于1938年，但作为削减成本计划的一部分，于今年1月停播，令许多说阿拉伯语的人以及该语言的爱好者和学习者感到沮丧。

然而，如今，由于海湾合作委员会(GCC)经济体的蓬勃发展，以及阿联酋公司向邻国扩张，将阿拉伯语作为一种工作技能的需求——尤其是在人力资源方面——正在上升。这在一定程度上归因于成功应对疫情、2020年迪拜世博会、卡塔尔世界杯、沙特阿拉伯雄心勃勃的经济计划、海湾经济多元化以及正在迅速加快的酋长国化进程所带来的经济反弹。新冠肺炎大流行后，许多外国员工离职，这也留下了需要填补的空缺，尤其是地区公司，它们很快就意识到招聘能够用阿拉伯语与客户、同事和客户交谈的员工的价值。

作为对阿拉伯语的信任投票，这种需求很难被击败。企业需要盈利，而市场上几乎没有情绪波动的空间，因此，市场对阿拉伯语作为就业能力重要贡献者的认可是值得注意的。但要保持这一趋势还需要做一些工作。要求掌握阿拉伯语的工作所提供的薪水必须具有竞争力，雇主现在和将来都需要大量会说阿拉伯语的人才来招聘。这需要对阿拉伯语教育和培训进行投资。

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阿联酋已经采取措施确保阿拉伯语的突出地位，不仅在文化方面，而且在工作场所也是一种工具。5月有报道称，阿布扎比当局将根据私立学校在鼓励阿联酋学生使用阿拉伯语方面的努力对其进行排名。去年6月，沙迦酋长苏丹·本·穆罕默德·阿尔·卡西米博士敦促教师在学校推广阿拉伯语，重点是需要开发新的教学方法。2019年，穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆全球倡议在一个名为Madrasa的电子学习平台上推出了阿拉伯语课程，通过该平台，5000万名从幼儿园到12年级的学生将获得免费的在线阿拉伯语教育内容。

考虑到这些措施，阿联酋成为阿拉伯语在工作场所重新获得地位的焦点也许就不足为奇了。学术期刊《世界英语》(World English) 2020年的一项研究发现，“阿联酋人和非阿联酋人都能熟练地使用英语和阿拉伯语，这一事实表明，双语社会正在发展，就像新加坡一样”。这种双语能力，如果在与国家独特的遗产和传统的伙伴关系的意识下加以精心培育和鼓励，将成为现在和未来劳动力市场上许多人的强大工具。那些阿拉伯语流利的人似乎将拥有最终的决定权。