李焕宇著周三公布的数据显示，尽管韩国劳动年龄人口的总体就业率达到近70%的历史最高水平，但年轻求职者的就业机会正在减少。统计厅表示，5月份15 ~ 29岁的新就业岗位比去年同期减少了9.9万个，连续7年减少同比连续下降。相反，经合组织(OECD)将15 ~ 64岁的劳动年龄人口划分为劳动年龄人口，上个月的就业人口比率为69.9%。这一比例是有史以来最高的历年5月n日相关数据已整理完毕。统计局表示，15岁及以上人口的就业与人口比率为63.5%，这也是同月的最高水平。这个公司与年轻人就业机会减少和高就业率形成鲜明对比的是，出生率处于历史最低水平，老年人数量减少继续增加。与此相对应的是，新增工作岗位主要由60岁及以上的人群主导，该年龄段的新增工作岗位数量小幅上升至37.9万个。但是，不包括老年人，新工作岗位减少了2.8万个。从各年龄段来看，50多岁和30多岁分别增加了4.9万个和7万个工作岗位。但40多岁人群的就业岗位减少了4.8万个，这是该数字连续12个月下降nsecutive月。30多岁的就业岗位减少了6.3万个。统计厅高层有关人士表示:“年轻人的数量正在减少，这正在影响各年龄段的就业增长。”按行业划分，制造业就业岗位减少3.9万个，连续第五个月下降在出口下滑的情况下。的有限公司建筑业出现了42个月来最大幅度的就业下降，与去年同期相比减少了6.6万个就业岗位。护理服务行业增加了16.6万个就业岗位，住宿和餐饮行业增加了12.8万个，先进科技行业增加了11.1万个。统计厅有关人士评价说，制造业受到全球半导体需求减弱的影响尤其严重半导体及石化产品。这位官员仍持怀疑态度关于就业市场前景。“低迷的出口和持续的高通胀将持续下去尽管户外活动有所复苏，但继续对就业构成下行压力。”与此同时，生态部门经济财经部表示，将制定追加对策下个月的Nal措施帮助面临劳动力短缺的行业填补职位空缺。